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Mais de três mil currículos foram entregues na CDL de Assú para preenchimento de 700 vagas ofertadas por empresa de energia solar

A alta procura fez com que o processo de seleção e entrevistas entrasse pela noite nesta terça-feira

Publicada em 31/08/22 às 14:09h - 575 visualizações

Gustavo Varela


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Mais de três mil currículos foram entregues na CDL de Assú para preenchimento de 700 vagas ofertadas por empresa de energia solar
O prazo de entrega dos currículos terminou neste dia 31 de agosto  (Foto: Reprodução - Blog de Olho no RN)

Num período de 72 horas o total de currículos deixados na Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) em Assú ultrapassou a marca dos três mil. O prazo para entrega do documento visando seleção de candidatos a ocupar 700 vagas que estão sendo ofertadas por uma empresa que atuará no ramo de energia solar no município terminou neste dia 31 de agosto.

A alta procura fez com que o processo de seleção e entrevistas entrasse pela noite nesta terça-feira como disse Francisco Silva que é consultor da Ética RH e Consultoria.

A gente encontrou uma quantidade enorme de pessoas em busca do primeiro emprego. Muito jovem aprendiz, muita gente que necessitava daquela primeira vaga. Nós fizemos muitas entrevistas ontem (dia 30). A gente passou do nosso horário de trabalho. Fomos na base de 11h45 da noite. A gente nunca tinha visto isso. Uma quantidade enorme de currículos num local só. Foram mais de três mil”, relatou num contato com à reportagem da TV Assú.

Francisco Silva acrescentou que nessa primeira fase “foram selecionadas as pessoas com mais capacidade, que tinham o encaixe que a empresa buscava” e que “foram direcionadas para” os postos de “montador e ajudante de montador”.

Ainda segundo o consultor da empresa responsável pela seleção dos candidatos outras empresas virão para Assú, Alto do Rodrigues e Ipanguaçu além de Apodi. Porém o RH será em Assú classificada com base em informações que tem recebido como “uma potência de energias renováveis”.

Hoje a gente vai selecionar a maioria para na semana que vem já está organizando assinatura de carteira, exames admissionais e entrega de fardas. De imediato serão 400 (pessoas) e dois meses após a gente vai recrutar mais 300. São 700 vagas totais”, finalizou.




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